日本政府宣布从2023年4月1日起，将对中小型企业的工作制度进行统一的改革，减少上班族的工作压力。
从2023年4月1日开始，中小企业的加班费将进行调整，每个月加班60小时以内加班费按照1.25倍算，加班时间超过60小时，加班费将提高到和大公司相同的1.5倍水平。
修改后，实际计算一下在中小企业工作的公司职员会增加多少工资，假设每小时的工资为2000日元，每月加班80小时：
①加班60小时以内的额外工资：60×1.25×2000日元=150000日元
②超过60小时的额外工资：20×1.50×2000日元=60000日元
因此80小时的额外工资是21万，比之前多了1万日元。
这次制度改革的用意，主要是为了抑制中小企业的长时间加班现象，通过提高加班费作为对公司的惩罚。很多公司都表示将制定相应新的考勤管理和工作规则。
